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大企業だと、毎月のように入退社があったり、昇給の手続きが発生するので、社会保険の手続きもルーチンワークになっていることが多いですよね。でも、中小企業の場合はやはりそこまで頻度が高くないので、「あれ、どうやるんだっけ?」と忘れがちです。

「休みは多ければ多いほどいい!」と思うものの、あんまり年間休日が何日あるかなんて、いざ数えないですよね。でも、労務担当者や経営者になると、これがけっこう重要な話になってくるので、会社の年間休日についてまとめてみました!

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